En cultivant son positionnement de « plateforme de private equity », De Pardieu Brocas Maffei se donne la possibilité d’intervenir auprès d’une grande diversité d’acteurs du marché et dans une multiplicité de situations. Avec sa récente vague de promotions, il seniorise ses équipes tout en préparant la relève.
Le renouvellement des générations et du partnership est en marche chez De Pardieu Brocas Maffei. Le cabinet d’avocats fondé en 1993 par des anciens de Gide a dévoilé une série de huit promotions en concurrence, private equity-M&A, droit social, financement et fiscalité des entreprises. Dans le détail, trois nouveaux associés ont été nommés : Sofia El Hariri en concurrence, Hugues de Fouchier et Mathieu Rétiveau en Private equity-M&A. La première a rejoint la maison en 2014 en provenance de chez Bredin Prat, ses deux collègues sont arrivés en 2013 et 2014, recrutés respectivement chez SCP Granrut Avocats et Freshfields Paris. Une senior counsel a également rejoint le contingent en la personne d’Elise Bénéat, avocate en droit social, exerçant elle aussi chez De Pardieu depuis onze ans. Enfin, ce cru 2025 compte quatre counsels répartis entre les pratiques Private equity-M&A – Alix Amaury et Vincent Langenbach, anciens d’UGGC Avocats et de Bredin Prat accueillis en 2019 –, Debt finance – Pauline Larché-Dmitrieff, recrutée en 2019 après avoir passé six mois chez Axa IM – et Fiscalité des entreprises – Enguerrand Maloisel, passé par EY avant de rejoindre le cabinet en 2020.
« La progression interne de nos meilleurs collaborateurs est un élément essentiel de notre culture et un des facteurs clés de notre succès. C’est une manière de préparer la relève du cabinet et de coller en parallèle à l’évolution de nos clients en permettant que leurs collaborateurs plus jeunes aient face à eux des interlocuteurs de la même génération. Enfin, la diversité et la complémentarité des profils et des activités de nos jeunes associés témoignent du plaisir que nous avons à travailler ensemble. Nous cultivons cette force qui fait partie de notre ADN depuis les débuts », se félicite Emmanuel Chauve, associé en fiscalité et membre du directoire de De Pardieu. Désormais, le cabinet compte 42 associés, deux senior counsels, 18 counsels et plus de 110 collaborateurs.
