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#PEM170 - RH, la guerre des talents fait rage 24.01.22
« Des profils d’anciens conseillers en stratégie avec une expérience opérationnelle sont particulièrement recherchés pour occuper des postes de chief digital officers dans les fonds », Anita Pouplard, Boyden
© D.R.
Avant même la crise sanitaire, le marché des ressources humaines pour le private equity était soumis à une forte tension. De plus en plus gros, de plus en plus spécialisés et de plus en plus sollicités pour accompagner leurs participations, les fonds étaient déjà sur les dents pour trouver les perles rares. Sous le règne du Covid, la situation devient très complexe et les rémunérations s’envolent.
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